Работа и практика
Наша команда быстро растет, поэтому мы постоянно ищем талантливых работников, будь то логисты, водители погрузчиков, комплектовщики или талантливые люди для какой-то новой должности.
В Smarten Вас ждут отзывчивые и сплоченные коллеги. У работников Smarten есть общая цель, а как известно, общая цель объединяет и проявляет в нас наши лучшие качества. Работая вместе, мы чувствуем себя героями, способными справиться даже с задачами, которые кажутся невыполнимыми!
Наш исполнительный директор начинал работать в предприятии на должности менеджера по продажам, а сотрудник с самым большим стажем проработал в Smarten уже 30 лет. Мы вкладываем силы и средства в развитие работников, замечаем таланты и поощряем построение карьеры внутри предприятия! При замещении вакантных должностей мы отдаем предпочтение собственным работникам.
Наши ценности
Самым важным для Smarten является наша корпоративная культура, которая основана на четырех основных ценностях — ценностях, которые важны для нас и формируют то, как мы работаем каждый день.
- • Предприятие в своей деятельности соблюдает законодательство, обязанности соответствия и другие требования и признанные практики работы, применяемые в сфере логистических услуг. Предприятие выполняет свои договорные обязательства.
- Работник Smarten надежен. Он несет ответственность за данные обещания и предпринятые действия. Работник Smarten уважает окружающих его людей.
- Целью предприятия является предоставление высококачественных логистических услуг для обеспечения постоянной удовлетворенности клиентов и партнеров, а также долгосрочного сотрудничества с ними.
- Цель работника Smarten — всегда добиваться наилучшего результата как с точки зрения качества, так и количества работы. Работник Smarten корректен и точен в своей работе, ориентирован на удовлетворение потребностей клиентов.
- Целью предприятия является постоянное развитие услуги и качества обслуживания, а также знаний предприятия. Для этого создана система целеполагания и мониторинга достижения целей в сфере развития персонала, качества услуги и экологичности, чтобы обеспечивать постоянное развитие и эффективность системы.
- Работник Smarten знает, что лучшие результаты и наиболее эффективные решения не являются самоочевидными. Для достижения наилучшего результата необходимо проявлять активность, анализировать свой участок работы, быть ориентированным на внесение предложений по улучшению своей работы.
- Предприятие с заботой и уважением относится к ожиданиям всех заинтересованных сторон. Предприятие учитывает возможное воздействие своей деятельности на окружающую среду и стремится избегать ненужного загрязнения окружающей среды.
- Работник Smarten готов помочь — к нему всегда можно обратиться и смело попросить о помощи. Повседневная цель работника Smarten — обеспечить удовлетворенность как внутренних, так и внешних клиентов. Это означает, что каждый прилагает усилия для выполнения работы вовремя и наилучшим образом, чтобы не возникали помехи как у коллег, так и у логистических партнеров и клиентов. Работник Smarten учитывает возможное воздействие своей деятельности на окружающую среду и стремится избегать ненужного загрязнения окружающей среды.
Сотрудничество Smarten со школами
Мы сотрудничаем с различными общеобразовательными школами. Наша цель — предоставить молодым людям, которые учатся по специальности «логистика», практические знания и навыки в сфере логистики. Школам мы предоставляем информацию для передачи необходимых теоретических знаний.
Раквереское профессионально-техническое училище
«Smarten очень хороший партнер по сотрудничеству и место для прохождения практики! Предприятие готово к сотрудничеству и способно предложить учащимся качественную профессиональную практику и, при необходимости, предложить различные варианты».
Марелле Каск
ведущий преподаватель направления логистики
Таллиннский центр промышленного образования
«Наши учащиеся и наша школа очень ценят Smarten. Smarten является для нас гибким и хорошим партнером по сотрудничеству и практике. Благодаря теплому и положительному опыту мы можем смело рекомендовать Smarten как сильное и развивающееся предприятие, где учащиеся имеют возможность реализовать свои знания и навыки».
Кай-Катрин Кеза
заведующая направлением логистики
Приходите к нам работать!
Быть крупнейшим поставщиком логистических решений в Эстонии непросто. Однако наша команда твердо верит в цели Smarten. С помощью специалистов в своей области мы упрощаем логистику и управление складами для наших клиентов, давая им возможность сосредоточиться на своем основном направлении деятельности.
Дополнительные причины присоединиться к нам
- Мы отпразднуем с Вами день рождения, трудовой юбилей, масленицу, женский день и, разумеется, день рождения Smarten!
- Мы активны — поощряем наших работников вести достойный героев здоровый образ жизни, организуем увлекательные спортивные мероприятия и укрепляем здоровье наших работников во время месяца здоровья.
- В Smarten мы также помним о самых маленьких — всем идущим в 1-й класс детям мы предлагаем возможность провести весь этот день с семьей и делаем небольшой подарок первоклассникам.
- Мы также предлагаем бесплатный транспорт к месту работы (15 минут от центра Таллинна).
- Мы ценим наших коллег — Особо отличившиеся работники отдыхают 35 календарных дней в году, мы премируем завершивших образование и долго проработавших у нас коллег!
-
Мы обучаем наших работников. Наши работники — наш самый важный актив, и мы заботимся о том, чтобы наши работники могли участвовать в различных курсах обучения.
Где мы находимся?
Хотите получить дополнительную информацию о доступных вакансиях?
Свяжись с нашим специалистом по подбору персонала!
