КАРЬЕРА

Работа и практика

Наша команда быстро растет, поэтому мы постоянно ищем талантливых работников, будь то логисты, водители погрузчиков, комплектовщики или талантливые люди для какой-то новой должности.

Команда Smarten

В Smarten Вас ждут отзывчивые и сплоченные коллеги. У работников Smarten есть общая цель, а как известно, общая цель объединяет и проявляет в нас наши лучшие качества. Работая вместе, мы чувствуем себя героями, способными справиться даже с задачами, которые кажутся невыполнимыми!

Возможности развития и карьерного роста

Наш исполнительный директор начинал работать в предприятии на должности менеджера по продажам, а сотрудник с самым большим стажем проработал в Smarten уже 30 лет. Мы вкладываем силы и средства в развитие работников, замечаем таланты и поощряем построение карьеры внутри предприятия! При замещении вакантных должностей мы отдаем предпочтение собственным работникам.

Стабильность и чувство уверенности

Smarten работает на рынке более 30 лет. Мы преодолели несколько кризисов и двигались дальше более сильными и умными! Многолетний опыт работы в сфере логистики позволяет нам предложить нашим работникам уверенность и стабильность. Нам можно доверять.

Наши ценности

Самым важным для Smarten является наша корпоративная культура, которая основана на четырех основных ценностях — ценностях, которые важны для нас и формируют то, как мы работаем каждый день.

  • • Предприятие в своей деятельности соблюдает законодательство, обязанности соответствия и другие требования и признанные практики работы, применяемые в сфере логистических услуг. Предприятие выполняет свои договорные обязательства.
  • Работник Smarten надежен. Он несет ответственность за данные обещания и предпринятые действия. Работник Smarten уважает окружающих его людей.
  • Целью предприятия является предоставление высококачественных логистических услуг для обеспечения постоянной удовлетворенности клиентов и партнеров, а также долгосрочного сотрудничества с ними.
  • Цель работника Smarten — всегда добиваться наилучшего результата как с точки зрения качества, так и количества работы. Работник Smarten корректен и точен в своей работе, ориентирован на удовлетворение потребностей клиентов.
  • Целью предприятия является постоянное развитие услуги и качества обслуживания, а также знаний предприятия. Для этого создана система целеполагания и мониторинга достижения целей в сфере развития персонала, качества услуги и экологичности, чтобы обеспечивать постоянное развитие и эффективность системы.
  • Работник Smarten знает, что лучшие результаты и наиболее эффективные решения не являются самоочевидными. Для достижения наилучшего результата необходимо проявлять активность, анализировать свой участок работы, быть ориентированным на внесение предложений по улучшению своей работы.
  • Предприятие с заботой и уважением относится к ожиданиям всех заинтересованных сторон. Предприятие учитывает возможное воздействие своей деятельности на окружающую среду и стремится избегать ненужного загрязнения окружающей среды.
  • Работник Smarten готов помочь — к нему всегда можно обратиться и смело попросить о помощи. Повседневная цель работника Smarten — обеспечить удовлетворенность как внутренних, так и внешних клиентов. Это означает, что каждый прилагает усилия для выполнения работы вовремя и наилучшим образом, чтобы не возникали помехи как у коллег, так и у логистических партнеров и клиентов. Работник Smarten учитывает возможное воздействие своей деятельности на окружающую среду и стремится избегать ненужного загрязнения окружающей среды.
Вакансии
Комплектовщик
Офис в Рукки
Harjumaa
Не нашли подходящей вакансии? Напишите нам о своем желании по адресу kandideeri@smarten.ee

Сотрудничество Smarten со школами

Мы сотрудничаем с различными общеобразовательными школами. Наша цель — предоставить молодым людям, которые учатся по специальности «логистика», практические знания и навыки в сфере логистики. Школам мы предоставляем информацию для передачи необходимых теоретических знаний.

Раквереское профессионально-техническое училище

«Smarten очень хороший партнер по сотрудничеству и место для прохождения практики! Предприятие готово к сотрудничеству и способно предложить учащимся качественную профессиональную практику и, при необходимости, предложить различные варианты».

Марелле Каск

ведущий преподаватель направления логистики

Таллиннский центр промышленного образования

«Наши учащиеся и наша школа очень ценят Smarten. Smarten является для нас гибким и хорошим партнером по сотрудничеству и практике. Благодаря теплому и положительному опыту мы можем смело рекомендовать Smarten как сильное и развивающееся предприятие, где учащиеся имеют возможность реализовать свои знания и навыки».

Кай-Катрин Кеза

заведующая направлением логистики

Вакантные стажировки
Не нашли подходящей стажировки? Напишите нам о своем желании по адресу kandideeri@smarten.ee

Приходите к нам работать!

Быть крупнейшим поставщиком логистических решений в Эстонии непросто. Однако наша команда твердо верит в цели Smarten. С помощью специалистов в своей области мы упрощаем логистику и управление складами для наших клиентов, давая им возможность сосредоточиться на своем основном направлении деятельности.

Дополнительные причины присоединиться к нам
  • Мы отпразднуем с Вами день рождения, трудовой юбилей, масленицу, женский день и, разумеется, день рождения Smarten!
  • Мы активны — поощряем наших работников вести достойный героев здоровый образ жизни, организуем увлекательные спортивные мероприятия и укрепляем здоровье наших работников во время месяца здоровья.
  • В Smarten мы также помним о самых маленьких — всем идущим в 1-й класс детям мы предлагаем возможность провести весь этот день с семьей и делаем небольшой подарок первоклассникам.
  • Мы также предлагаем бесплатный транспорт к месту работы (15 минут от центра Таллинна).
  • Мы ценим наших коллег — Особо отличившиеся работники отдыхают 35 календарных дней в году, мы премируем завершивших образование и долго проработавших у нас коллег!
  • Мы обучаем наших работников. Наши работники — наш самый важный актив, и мы заботимся о том, чтобы наши работники могли участвовать в различных курсах обучения.

Где мы находимся?

Хотите получить дополнительную информацию о доступных вакансиях?

Свяжись с нашим специалистом по подбору персонала!

Отдел кадров
Дана Багель

Специалист по подбору персонала

Алёна Копоссова

Руководитель по персоналу

Мари-Лиис Креем

Руководитель отдела персонала

Кристиина Ладвас

Специалист по персоналу

Эгле Моонес

Ассистент